2025年新春之際，高科潤深圳公司主題為“破局謀新，逐夢前行”的新春年會在歡聲笑語中圓滿舉辦。年會主題，寓意著在新的一年里，高科潤人將以更加開放的心態(tài)、創(chuàng)新的思維，突破重重挑戰(zhàn)，以堅定的信念和持續(xù)的努力，追逐更加輝煌的未來。這場匯聚智慧與激情的盛宴，不僅是對過去一年辛勤耕耘的總結(jié)，更是對未來征程的豪邁宣誓。 1月10日晚，公司全體員工歡聚一堂，以飽滿的熱情和無限的憧憬，迎接這場期待已久的盛宴。年會開始，翁偉文總經(jīng)理回顧了高科潤在過去一年中走過的艱辛歷程，并對全體員工表示了誠摯的感謝。同時，他強調(diào)，在新的一年里，希望大家能夠繼續(xù)秉承“從我做起，做好每一件事”的行動準則，以積極正面的思考方式、勤奮務(wù)實的工作態(tài)度、科學(xué)專業(yè)的工作方法，腳踏實地的做好每一件事。只有人人做好自己，做好每一件事，公司才能蓬勃發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。 年會現(xiàn)場激動人心的表彰環(huán)節(jié)，表彰了一批優(yōu)秀項目團隊和先進個人。他們憑借出色的表現(xiàn)和卓越的貢獻，榮獲了“優(yōu)秀項目獎”和“優(yōu)秀個人獎”。這...

在這個陽光明媚的周末，深圳高科潤運營中心開展了一場別開生面的基層管理戶外拓展活動，此次活動在風(fēng)景秀麗的鳳凰山腳下的拓展基地拉開帷幕。 團隊野趣，炊煙裊裊，上午我們按照活動前期的分組進行廚藝大比拼，團隊成員們迅速分工合作，展現(xiàn)驚人的默契和協(xié)作能力。有殺魚組，有洗菜組，有切肉組等，合力用各種食材烹飪出一道道色香味俱全的美食。有的小組更是別具匠心的給每道菜賦予了一個優(yōu)雅的名字，印象深刻的是那道炒豬肝美其名曰：心肝寶貝，著實有趣。在整個過程中，大家充分發(fā)揮了自己的特長和優(yōu)勢，還學(xué)會了如何與他人更好的溝通和協(xié)作，一起享受這場充滿野趣的盛宴。 午餐過后，休息片刻便開始了充滿樂趣的拓展游戲。隨著教練一聲令下，團隊各組成員迅速集結(jié)。通過暖場小游戲讓成員們迅速進入狀態(tài)。擊鼓顛球游戲中，小組成員通過一次次的溝通、調(diào)整尋求最有效的方法。珠行千里，通過共同傳遞一個圓球讓大家感受團隊的有效配合、銜接，讓大家懂得工作中共同的目標和團隊的責(zé)任感。沙場點兵，強調(diào)前瞻性的規(guī)劃、高效溝通，選拔出擔(dān)任司令官，信息官和士兵的人選...

一線管理人員是制造型企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，為進一步提升一線班組長的管理能力，促進企業(yè)管理團隊的優(yōu)化與升級，高潤科電子（浙江）有限公司于2024年7月7日成功舉辦了一場主題為《從技術(shù)能手走向管理高手——班組長管理》的專題培訓(xùn)課程，一線班組長積極參與。 在培訓(xùn)過程中，學(xué)員們積極參與，踴躍發(fā)言，紛紛表示受益匪淺。他們不僅學(xué)會了如何準確地進行管理者的角色定位，還掌握了現(xiàn)場改善和問題解決的有效策略。同時，通過高效的員工管理和溝通技巧的學(xué)習(xí)，學(xué)員們對于如何增強團隊凝聚力、提高工作績效有了更為清晰的認識和思路。 此次培訓(xùn)不僅提升了班組長的管理能力，更促進了他們的角色轉(zhuǎn)變。許多學(xué)員表示，經(jīng)過培訓(xùn)后，他們更加明確了自己的管理職責(zé)和使命，也更加有信心和能力去帶領(lǐng)團隊迎接未來的挑戰(zhàn)。此外，培訓(xùn)還激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情和個人成長動力，為他們的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開優(yōu)秀的管理團隊，公司始終致力于提升一線班組長的管理能力，為企業(yè)的長遠發(fā)展注入新的活力。 未來，高潤科電子（浙江）有限公司將繼續(xù)...